27 मिनट पहले
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फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप्प की पैरेंट कंपनी मेटा ने आज (मंगलवार, 14 मार्च) 10 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को निकालने का ऐलान किया है। कंपनी ने दूसरे राउंड के तहत छंटनी करने का ऐलान किया है। इससे पहले नवंबर-2022 में कंपनी ने पहले राउंड की चटनी की थी।
मेटा ने पहले दौर में 11,000 कर्मचारियों को निकाला था, जो पूरे कार्यबल का 13% था। कंपनी के 18 साल के इतिहास में पहली बार इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की खींचातानी हुई थी। कर्मचारियों को निकालने का ऐलान कंपनी के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने किया था। उन्होंने इसकी वजह गलत डॉक्युमेंट से रेवेन्यू में गिरावट को बताया था।
5 हजार पोस्ट खाली रखी जाएगी
जुकरबर्ग ने कहा है कि ये फैसला काफी मुश्किल है, लेकिन जरूरी है। 10,000 जॉब बंद करने के बाद कंपनी में 5 हजार पोस्ट खाली रखेगी। जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को दिए गए संदेश में लिखा कि कंपनी को 2022 में उस वक्त झटका लगा जब उन्हें पता चला कि उनका रेवेन्यू काफी गिर गया है।
जुकरबर्ग ने कहा, ‘कंपनी की कमाई में गिरावट के लिए अमेरिका में बेजेज पैकेज, दुनिया में जॉब और रेगुलेटरी लॉ में जिम्मेदार जिम्मेदार हैं। जुकरबर्ग ने मैसेज में कहा, ‘मेरे ख्याल से हमें नई आर्थिक स्थिति से निपटने के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि ये दौर थोड़ा लंबा खिचने वाला है।’
बुधवार को पता चला कि किसकी नौकरी किसकी बची है
जुकरबर्ग ने कहा, ‘वो सबसे पहले कंपनी की रेक्रूटमेंट टीम को दावा करता है कि किसकी नौकरी गई है और किसकी बची है। जुकरबर्ग ने कहा है कि ये बात बुधवार तक साफ हो जाएगी। उन्होंने कहा, ‘उम्मीद है कि अप्रैल में टेक्निकल ग्रुप्स में री-स्ट्रक्चरिंग और कर्षण शुरू हो जाएगा और मई में बिजनेस ग्रुप्स प्रभावित होने की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।’
अंतर्राष्ट्रीय संघ समुदाय नेता जानकारी
जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को दिए गए मैसेज में लिखा, ‘कुछ मामलों में हम पूरी प्रक्रिया के साल के अंत तक ही पूरी तरह कर लेंगे। अंतरराष्ट्रीय टीम के लिए टाइमलाइन कुछ अलग होगी। इसके बारे में लोक जन नेता जानकारी शेयर करेंगे।”
कंपनी इस स्थिति में कैसे पहुंचें?
मार्क ने कहा था, ‘कोविड की शुरुआत में, दुनिया तेजी से ऑनलाइन हो गई और ई-कॉमर्स बढ़ने से राजस्व में वृद्धि हुई। कई लोगों ने अनुमान लगाया है कि यह कारक स्थिर होगा जो महामारी समाप्त होने के बाद भी जारी रहेगा। मैंने भी यही सोचा, इसलिए मैंने अपने निवेश में अचल संपत्ति का फैसला लिया। दुर्भाग्य से, यह मेरी शंकराचार्यों का अनुकरण नहीं कर रहा है।
न केवल ऑनलाइन व्यापारी पहले ग्राहक लौटे हैं, बल्कि मैट्रिकोनॉमिक डाउनटर्न, प्रतिस्पर्धा और कम विज्ञापन के कारण रेवेन्यू मेरी स्पीकिंग कम हो गई है। मुझसे ये गलती हुई है और मैं इसकी जिम्मेदारी लेता हूं। इस नए माहौल में हमें और अधिक कुशल बनने की जरूरत है। तीसरे को उच्च प्रायोरिटी सेक्टर में स्वीच कर दिया जाता है।
एआई डिस्कवरी इंजन, एडवर्टाइजमेंट और बिजनेस प्लेटफॉर्म और मेटावर्स के लिए हमारा दीर्घकालीन विजन है। मैंने किसी व्यवसाय की लागत में कटौती की है, जो बजट कम करना, भत्तों को कम करना और वास्तविक टेक्स्ट वर्क प्रिंट को कम करना शामिल है। हम अपनी फिशिएंसी बढ़ाने के लिए ग्रुप का पुनर्गठन कर रहे हैं। लेकिन ये अकेला उपाय हमारी मर्जी को रेवेन्यू दावों के अनुरूप नहीं लेंगे, इसलिए मैंने लोगों को देने का कड़ा फैसला भी लिया है।’
मेटा में 87,314 कर्मचारी थे
सितंबर 2022 के अंत तक मेटा में 87,314 कर्मचारी थे। मेटा वर्तमान में वॉट्सएप, इंस्टाग्राम और फेसबुक समेत दुनिया के कुछ सबसे बड़े सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के मालिक हैं। हालांकि कंपनी मेटावर्स पर अपना खर्च बढ़ रहा है।
मेटावर्स एक आभासी दुनिया है जहां उपयोगकर्ता अपना स्वयं का अवतार बना सकते हैं। लॉ एडॉप्टेशन रेटिंग और महंगे आरएंडडी के कारण कंपनी लगातार पिछड़ती जा रही है। खींचने से कंपनी का वित्तीय संकट कुछ हद तक कम होने की उम्मीद है।
